Les audits internes
Objectifs
Les audits internes, ou les auto-évaluations, ont un double objectifs.
D'une part, ils permettent aux membres de la coopérative d'évaluer
les progrès effectués au niveau social et environnemental,
et d'autre part, de servir comme outil de base à un audit externe,
c'est à dire effectué par un personne extérieure
au projet, objectif final de cette expérimentation.
Déroulement des audits internes
Les documents d'audits contiennent des critères de progrès
dans trois domaines : le domaine économique, le domaine social
et le domaine environnemental. Pour chacun des trois domaines, nous
avons sélectionné un certain nombre d'indicateurs à
vérifier regroupés sous plusieurs critères.
Après une première phase où il s'agira d'expliquer
aux membres de la coopérative les objectifs de ces audits, il
s'agira ensuite de mettre progressivement ces critères en application
avec l'appui d'un responsable au sein même de la coopérative.
-Les audits sociaux
Ces audits, au cur même de tous projets de commerce équitable,
ont pour objectifs de permettre aux artisans d'améliorer leurs
conditions de travail par leurs propres moyens. Nous avons sélectionnés
11 critères tels que les salaires, la liberté syndicale,
la santé, l'hygiène et la sécurité, la politique
sociale, etc.
-les audits économiques
Ces audits ont pour objectifs d'évaluer le niveau de capacité
de la structure à répondre aux exigences commerciales
du commerce équitable, puis de prendre les mesures adéquates
pour y accéder. Cette étape concerne notamment la gestion
comptable de l'organisme, les moyens de production, la qualité
des produits, les moyens d'exportations, les relations avec les clients
et fournisseurs, etc.